敬致各校理事長：台中市教師會關於「導護工作」的主張

依據教育部的聲明，我們主張：

1、導護工作本質上應該界定為－－「愛心工作」，非屬教師的工作義務。是行有餘力而為之的工作。因此不能訂定辦法強迫（校務會議亦無權議決強迫性的愛心工作），更不能將愛心工作列為考核項目。

2、導護工作既為「愛心工作」，應為無給職，不得支領酬勞，但可從優敘獎。

3、導護人員宜採自願，可由全體教職員工中召募義工、請家長會協助招募家長、社區人士、愛心媽媽等加入義工行列，來協助自己的子女上下學。

4、由學校、家長會、地方熱心人士共同具函，要求地方警政機關於上下學時繁忙危險路口，派員維持交通安全。（這本來就是交通員警的職責）

5、請市政府增派替代役男，或運用以工代賑者之人力，加入導護工作。

6、應為義工導護投保高額意外責任險。（交通員警均有鉅額的保險與撫恤）

7、萬一不幸在執勤中發生意外，而產生法律責任或賠償問題，應代為聘請律師，及處理賠償等後續事宜，並應明定責任該由誰來承擔，以安義工之心。

8、重新檢討執勤方式，並對義工施以應有之交通安全常識及危機處理能力（須能符合道路交通管理處罰條例之規定與授權）。






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敬致各校理事長 - 臺中市教師會.doc ↗

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