一個「博士主任」加一個「博士校長」搞出個「導護計時制」

【2005/11/18牛奶瓶報報】

文賢國小導護已經取消

94年11月16日中午，文賢國小一群女性基層教師向高雄縣教師會投訴，該校發明「導護計時卡」，讓老師覺得尊嚴被踐踏。

94年11月17日早上，牛奶瓶發出電子報：一個「博士主任」加一個「博士校長」搞出個「導護計時制」。

94年11月18日，聯合報全國教育版刊出這則消息：「導護計時卡，教師反彈。」

94年11月18日早上，文賢國小召開校務會議，廢除這項「苛刻」的制度。



Subject: 【2005/11/17牛奶瓶報報】

一個「博士主任」加一個「博士校長」搞出個「導護計時制」

  　  導護，學校的工作，通常都是老師和義工犧牲奉獻在做。有些校長、主任還有責任感，會跟老師一起承擔導護的工作，有些校長、主任簡直是「禮義廉」，從來不負擔任何導護工作，每天很晚才到校，滿嘴要老師犧牲奉獻，自己卻不盡一點心力。

  　  因為有一些的校長、主任太會推拖，九十二年十一月十九日縣府特地行文提醒：「有關各級學校為顧及學生上下學安全之值週導護工作，應由校長及全體教師〈含各處室兼職行政人員〉共同負起學生上、下之校安全維護工作。」

  　  這份公文到校，有些人總算臉皮薄，也開始跟老師同甘共苦了，有些人還是照樣賴皮，美其名掛個「監督」或「指揮」，但不到校也照樣能「監督」和「指揮」，有些人更可惡了，自己不到校也就算了，還對值勤的老師百般刁難。

  　  今天(94年11月16日)，高雄縣教師會接到一封傳真，署名「文賢國小一群女性基層教師」，投訴該校對老師值勤補假的刁難，竟然已經到了匪夷所思的境界，該校訓導主任鄭建良、總務主任陳秋冬本身都不輪值導護，鄭建良主任還對老師的值勤補假斤斤計較。

  　  文賢國小首創實施所謂的【計時制】，每個老師發一張計時卡，必須按實際執勤時間填寫，該校「偉大」的鄭大主任建良宣佈：【站多久，補多久】，一星期必須站導護滿四小時才可以補假半天，就算辛苦四天未滿240分鐘也不能補假，令老師氣結。

  　  鄭大主任建良擔任訓導主任，自己不輪值導護工作已經說不過去，還威脅全校老師「未準時站導護者要送考績委員會參考」，自己不輪值導護卻姍姍來遲，我看最先送考績委員會的應該是他自己，自己不輪值也就算了，還刁難老師的值勤補假，這種人‧‧‧‧‧‧。

  　  高雄縣政府的公文明白規定：「即日起本縣縣立國中小教師擔任值週導護工作乙週，得於2個月內自行調、補課補假半天。」公文白紙黑字寫著「教師擔任值週導護工作乙週就可補假半天」，文賢國小竟自創【計時制】，讓老師人手一張【計時卡】，讓老師感覺尊嚴被踐踏。

  　  文賢國小會有這樣「偉大」的「發明」和「創舉」，實在令人好奇，推究原因，可能是跟校長和主任的「學問淵博」有關，這些人不知道怎麼讀書的？該校蘇禹銘校長是高雄師範大學科學教育研究所博士班，鄭健良主任是高雄師範大學教育研究所博士班。

  　  前陣子，我在94年10月26日的牛奶瓶報報說到：「教育界的學歷不一定和能力成正比」，引起很大的迴響，甚至有人熱衷於英語單字猜謎，現在又跟大家介紹高雄縣這兩位「博士級」的人物，這次校名和人名直接寫出，省得大家猜半天。

PS.
  　  我一接到傳真，裡面點名鄭建良先生，這個人我早就認識，以前找我投訴過，因為有一點認識，打算用溫和方式處理，所以特地先打電話照會。

  　  後來，在我打電話的中間，會務人員查出他不是會員，所以我馬上結束通話，既然他不是會員，跟教師會就沒有關係了，大家也就沒什麼好說了。

  　  不過，還是有點意外，以前找教師會幫過忙，現在竟然不加入教師會，有點過河拆橋的味道，那就沒有什麼好說的，非會員欺壓會員，當然公開處理。

  　  有些人當了主任就變得不一樣，有些人當了主任就自認高人一等，有些人當了主任就以為自己不是老師，這種人通常主任都幹得不太好。



轉貼相關的申訴和公文：

●●●文賢國小女性教師的申訴●●●
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高雄縣教師會會員申訴單

申訴人姓名：文賢國小
性別：女

理事長，副理事長你好！

  　  我是文賢國小的老師，有一件事放在心裡很久，想請教師會幫幫我們的忙！

事情是這樣的：

  　  從本學期開始，我們學校的導護工作突然實施【計時制】，我們學校偉大的鄭大主任建良宣佈：【站多久，補多久】，也就是說一星期必須站導護滿四小時才可以補假半天，並且每個老師發一張計時卡，必須按實際執勤時間填寫。

  　  問題是本校早上路口導護工作是採輪流制，一組導護五位老師，每人每週輪一次早上站路口，下午放學則大家各有工作安排。一週輪值早上加下午跟本無法站滿240分鐘，若加上公假開會‧‧‧‧‧‧等，幾乎就不用補假了。上次有一次國定假日和颱風不上班，一週只有四天上班，我們偉大的鄭大主任建良也說只有四天未滿240分鐘不能補假，令人氣結。

  　  我們已長期忍受訓導處的欺凌，上次制定導護值週辦法時，還威脅全校老師，說未準時站導護者要送考績委員會參考，導護工作不是老師份內的工作，為何要把我們送考績委員會呢？我們每天辛苦的站導護，但主任卻不用輪，偉大的鄭大主任建良每天8點才來上班，為何我們站導護不能補假，還要被送考績委員會呢？請幫我們申訴吧，謝謝你們！

  　  文賢國小一群女性基層教師




●●●高雄縣政府有關導護工作補假的公文●●●
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主旨: 檢送本縣縣立國中小教師擔任值週導護工作補假及懷孕免值導護工作規定

主旨：有關本縣縣立國中小教師擔任值週導護工作補假及懷孕女老師免輪值導護工作，請依說明辦理，請 查照。

說明：

一、各國中小基於學生上下學安全維護需要，訂立各校值週導護實施計畫，規劃學校教師輪流擔任值週導護工作，並召募社區導護志工及鼓勵家長共同參與，另於交通複雜路口亦洽轄區交通及相關警政單位派員協助，以維護學童上下學之安全。

二、即日起本縣縣立國中小教師擔任值週導護工作乙週，得於2個月內自行調、補課補假半天，不另支給加班費，關於懷孕女老師得檢具合法醫療機構或醫師證明書，以書面向學校提出申請免輪值導護工作。

正本 ：各國民中學、各國民小學

副本 ：本府教育局(督學事六份、學管課、社教課)、人事室




網頁：
聯合報，導護計時卡 教師反彈 ↗

參考資料 ↗

參考資料 ↗

參考資料 ↗

參考資料 ↗

參考資料：高雄縣政府有關校外交通導護工作的公文與回應 ↗